随着市场的需求，赛襄轴承为了上升下半年汽车轴承产品的质量和产量，近期对员工进行了的培训，努力上升员工生产技能，督促赛襄轴承员工向技能型转变。汽车轴承生产转型的贯彻落实离不开企业员工的配合与努力，也离不开技能人才的奉献。

如何上升员工对赛襄轴承生产厂家的贡献度，一直是我厂的工作重要点。在平时的工作中，很是注重上升员工的工作积极性，举行多种多样的生产技能比赛，对贡献较高的员工实行奖励制度，在企业员工中形成人人争先的局面。近日，我厂邀请汽车轴承生产技能人才对我企业员工进行技能培训，在培训中，确实选拔出了一批具有较高生产技能和企业经营管理的人才，也对汽车轴承生产提质增效作出了推动作用。

我厂始持以人为本，重视人才的培养和引进，加强各员工的技能建设，上升员工的素质、个人价值和对企业的贡献度，加强员工向技能化转变，上升了赛襄轴承的经济效益。在未来的市场竞争中，让SX赛襄品牌汽车轴承具有很强的竞争力。

  SX-赛襄汽车圆锥滚子轴承